Área: Sistema Integrado de Gestión
Código: ZM-SPD-SIG-PO-01
Versión: 02
Fecha: 02/01/2026

La empresa ZAPPING MEDIA S.A.C., es una agencia de comunicación y marketing. Los servicios que brinda la empresa, a sus diversos clientes, abarcan desde la estrategia digital, redes sociales, diseño, estrategias de influencer, marketing, desarrollo web y aplicativos, así como el desarrollo de contenido para redes sociales.

Rechazamos y prohibimos expresamente el soborno, así como todo acto que califique como corrupción, cohecho, colusión y tráfico de influencias en cualquier forma, sea directa o indirecta a través de un trabajador directo de la empresa ZAPPING MEDIA S.A.C., u otro tercero, ya sea en relación con un funcionario público o un ente privado, y cualquier tipo de comportamiento o actuación que pueda suponer una violación de la legislación vigente.

Para lo cual nos comprometemos a:
✓ Establecer, documentar, implementar, mantener, actualizar y realizar la mejora continua para cumplir con los requisitos del Sistema del Sistema de Gestión Antisoborno, teniendo como base la ISO N° 37001:2016 y la NTP-ISO 37001:2017.
✓ Cumplir con el marco legal aplicable en materia de prevención del soborno, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho, colusión y tráfico de influencias, como la Ley N° 30424, su Reglamento y sus modificaciones posteriores. A efectos de las definiciones de los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
✓ Promover comportamientos éticos en nuestros grupos de interés según el Manual de Código de Ética organizacional e incentivar el planteamiento de inquietudes y denuncias de buena fe, sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias, garantizando la confidencialidad y facilitando un canal de Denuncias anónimo llamado “ZAPPING TE ESCUCHA”.
✓ Ante cualquier tipo de irregularidad. De ser el caso, la empresa acudirá y pondrá en conocimiento a las autoridades competentes de tales delitos.

Asimismo, para la máxima garantía de independencia y autoridad, se ha designado un Encargado de Prevención de Delitos (EPD), posición dotada de adecuada capacidad y estatus, que, con acceso directo a la Alta Dirección, se asegure de la correcta implementación, mantenimiento y mejora de nuestro SPD según los requisitos definidos y acordados. El EPD tendrá el rol de supervisión de cumplimiento, asegurando así la independenciade dicha posición.

El EPD colabora con todos los miembros de la empresa, prestando asesoría en materias de actuación ética y cumplimiento.

El incumplimiento de la presente política traerá como consecuencia la aplicación de sanciones comprendidas en el Manual de Código de ética organizacional para los trabajadores o desvinculación comercial con socios estratégicos de negocio según corresponda.